Retraite : âge de départ et trimestres requis

Le taux plein, c'est une pension de base sans minoration. Il dépend de votre âge et du nombre de trimestres validés, selon votre année de naissance.

Comment la faire : Relevé de carrière sur Info Retraite, puis demande de retraite.

Ce qu'il faut préparer

• Votre année de naissance.
• Votre relevé de carrière (compte Info Retraite).
• Le nombre de trimestres validés.

Les étapes, dans l'ordre

1. Repérez votre année de naissance dans le tableau de la fiche officielle.
2. Notez l'âge de départ possible et le nombre de trimestres requis.
3. Comparez avec votre relevé de carrière.
4. Si des trimestres manquent, voyez si un rachat ou un report de départ est possible.
5. Déposez votre demande de retraite environ 6 mois avant la date souhaitée.

Bon à savoir

• Taux plein si vous partez entre l'âge légal minimum et 67 ans avec tous les trimestres requis.
• À 67 ans, le taux plein est accordé quel que soit le nombre de trimestres.
• Exemples : né en 1962, départ possible à 62 ans et 6 mois avec 169 trimestres ; né en 1969 ou après, 64 ans et 172 trimestres.
• Des départs plus tôt existent : carrière longue (58 ans), handicap (55 ans), inaptitude (62 ans), incapacité professionnelle d'au moins 10 % (60 ans).

Pour aller plus loin

• Pension de retraite de base à taux plein du salarié (site officiel)
• Demander sa retraite
• Relevé de carrière
• Rachat de trimestres

Informations vérifiées le 10 novembre 2026 sur les sites officiels. Les règles et les montants peuvent évoluer : en cas de doute, la référence reste le site officiel.