Congé de maternité : durée, démarches, indemnités

Le congé de maternité dure 16 semaines pour un premier ou deuxième enfant. Il faut prévenir l'employeur et déclarer la grossesse à l'Assurance maladie.

Comment la faire : Courrier à l'employeur et déclaration à la CPAM (ou à la Caf ou à la MSA).

Ce qu'il faut préparer

• Un certificat médical précisant la date présumée de l'accouchement.
• Une lettre à l'employeur, en recommandé ou remise contre récépissé.

Les étapes, dans l'ordre

1. Faites constater votre grossesse par un médecin ou une sage-femme.
2. Déclarez-la à la CPAM (ou à la Caf, ou à la MSA) dans les 14 premières semaines.
3. Prévenez l'employeur par lettre, avec le motif de l'absence, les dates prévues de début et de fin du congé et le certificat médical.
4. Partez en congé aux dates prévues et gardez le contact avec la CPAM pour le versement des indemnités.

Bon à savoir

• 1er ou 2e enfant : 6 semaines avant l'accouchement, 10 après, soit 16 semaines.
• 3e enfant ou plus : 8 semaines avant, 18 après, soit 26 semaines.
• Jumeaux : 12 semaines avant, 22 après, soit 34 semaines.
• Indemnités journalières : de 11,12 € à 104,02 € par jour, versées tous les 14 jours.
• Votre convention collective peut prévoir une durée plus longue ou un meilleur maintien de salaire.

Pour aller plus loin

• Congé de maternité d'une salariée du privé (site officiel)
• Congé de paternité
• Déclarer une naissance

Informations vérifiées le 10 novembre 2026 sur les sites officiels. Les règles et les montants peuvent évoluer : en cas de doute, la référence reste le site officiel.