Démarches · Travail et formation2 min de lecture
Contrat de professionnalisation : durée et salaire
Ce contrat en alternance mêle travail en entreprise et formation pour obtenir une qualification. Il s'adresse aux jeunes et aux demandeurs d'emploi.
À retenir : Le contrat doit être transmis à l'OPCO dans les 5 jours calendaires suivant la signature.
Comment la faire : Contrat écrit transmis à l'OPCO.
Ce qu'il faut préparer
- Le contrat, généralement sur le Cerfa n° 12434.
- Un organisme de formation.
- Une entreprise avec un tuteur.
Les étapes, dans l'ordre
- Vérifiez que vous faites partie du public visé.
- Signez le contrat écrit avec l'employeur.
- L'employeur le transmet à l'OPCO sous 5 jours calendaires.
- L'OPCO a 20 jours pour contrôler et décider de l'aide financière.
Bon à savoir
- Public : jeunes de 16 à 25 ans, et demandeurs d'emploi ou bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH à partir de 26 ans.
- Durée en CDD : de 6 à 12 mois au minimum, jusqu'à 24 mois si un accord de branche le prévoit.
- La formation dure au moins 150 heures. En CDD, elle représente de 15 à 25 % du contrat. Elle est gratuite et compte comme temps de travail.
- Salaire minimal : 55 % du Smic avant 21 ans, 70 % de 21 à 25 ans, le Smic à partir de 26 ans.
À éviter : Si vous avez un diplôme de niveau bac pro ou équivalent, le taux est de 65 % avant 21 ans et de 80 % de 21 à 25 ans. Le tuteur doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans la qualification visée.
Pour aller plus loin
Informations vérifiées le 10 novembre 2026 sur les sites officiels. Les règles et les montants peuvent évoluer : en cas de doute, la référence reste le site officiel.
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